Нехватка рабочей силы обходится немецким компаниям в 30 миллиардов евро в год

Опубликовано 9 Авг 2013 в Переводы, Экономика 

Небольшие и средние компании Германии - "костяк" крупнейшей экономики Европы - испытывают трудности с нахождением квалифицированной рабочей силы. В результате их совокупный годовой оборот не досчитывается около 30 миллиардов евро.

Таковы результаты исследования, проведенного консалтинговой компанией Ernst & Young. Три четверти из 700 компаний, принимавших участие в исследовании, количество сотрудников в которых составляет от 30 до 2 000 человек, утверждают, что найти квалифицированный персонал "достаточно" или "очень" трудно.

работа в германии


Сильнее всего из-за нехватки квалифицированных работников страдают строительная и энергетическая отрасли экономики Германии, а также секторы торговли, услуг и промышленности, пишет издание The Local.

Ранее портал SuperInvestor.ru сообщал о том, что правительство Германии впервые опубликовало список вакансий, которые хочет заполнить рабочими из стран, не входящих в состав Европейского союза.

“Мы нуждаемся в квалифицированной рабочей силе из-за рубежа, чтобы обеспечить долгосрочное процветание нашей страны”, – заявила министр труда Германии Урсула фон ден Лейен. Среди вакантных рабочих мест, на которые могут претендовать иностранцы, – больничные медсестры, сиделки для пожилых людей, эксперты в области робототехники, электрики и машинисты поездов. Заявители должны подтвердить, что их квалификация соответствует требованиям, предъявляемым работодателями из Германии.

 

Понравилась статья? Поделитесь ею с друзьями в социальных сетях!


Ваш комментарий

Имя:

Текст:

Также в этой рубрике:







Подписка на СуперИнвестор.Ru:


                    


Популярное за неделю

Рецензии

Реклама