Феминистическая часть Рунета в последние дни пищит от восторга: маленькая управляющая компания Naissance Capital из Цюриха запустила «женский» инвестфонд Women’s Leadership Fund. Говорят, деньги этого фонда будут инвестироваться в компании, в советах директоров которых необычно много женщин. Оказывается, ученые (и даже не британские) доказали, что чем больше женщин в совете директоров, тем лучше финансовые результаты корпорации.

Рассказала об этом мужу, так он только ухмыльнулся. Мол, знаем-знаем: чтобы хоть как-то выделиться на общем фоне инвестфондов (которых на Западе больше, чем звезд на небе), управляющие компании как только ни измудряются. То халяльный фонд откроют, то «зелёный», то «государственнический» (с акциями компаний, контролируемых правительством), то социально ответственный. Главное — громко прокричать о своей уникальности и перспективности. А как соберут деньги — так вкладывают их в те же акции, что и все. Ведь под нужное определение можно подвести едва ли не любую компанию.

Подробнее

 

Подписка на СуперИнвестор.Ru:

                    

Популярное за неделю

• Другое
• Кто на самом деле владеет Яндексом?
• Как получить миллиарды из воздуха
• Рой или Антибулочник
• Чем девальвация отличается от инфляции?
• Интеррос выставит на байбэк только 5% акций Норильского никеля
• Зачем сейчас покупать облигации
• ABBYY: Государство — это хорошо
• Работа над ошибками или Про хипстеров, ментов и неудачный стартап
• Ложь на фондовом рынке – 1

Рецензии

• Дж. Сигел «Долгосрочные инвестиции в акции»
• Р.Алибер, Ч.Киндлбергер «Мировые финансовые кризисы. Мании, паники и крахи»
• Ник Лисон «Как я обанкротил Бэрингз»
• Софья Макеева «Down шифтинг»
• Кр.Бакли и Дж.Тирни. «Господь – мой брокер»
• Айн Рэнд. «Капитализм: Незнакомый идеал»
• Все рецензии

Реклама